Certification à la Méthode F.L.A.S.H.©
avec le Débriefing de chaque profil UNIQUE !
Le test de personnalité instantané le plus rapide et clair au monde, en un F.L.A.S.H.©
Décoder les comportements et les besoins n’a jamais été aussi simple, rapide et puissant.
On vous dit comment dès à présent.
Les médias en parlent :
Ces deux journalistes ont été stupéfaites par leurs propres profils et ont décidé d'en parler en chronique sur BFM Business Tech RH. Ce n'est pas de la publicité payée !!!
Elles font partie des gens qui voient les opportunités d'améliorations.
Comprenez LES BESOINS EMOTIONNELS et LES MODES DE COMMUNICATION
Laurine Bemer - Top Voice LinkedIn- Auteure- Conférencière-
témoigne de son utilisation de la Méthode d'accompagnement avec le F.L.A.S.H.©
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Explorez la Méthode F.L.A.S.H.© grâce avec cette certification et à travers votre profil unique, conçu pour inspirer et autoriser à se transformer.
Avec des analyses perspicaces et des insights profonds explorez la puissance de l'algorithme et la pertinence des 7 outils psychométriques convergents, pour vous apprécier et vous comprendre comme jamais auparavant.
Tous les profils vous aideront à déverrouiller votre potentiel illimité et celui de vos clients.
Imaginez pouvoir voir, comprendre instantanément et transformer
les jeux psychologiques que la plupart d'entre nous joue depuis l'enfance ?
Ces jeux, souvent inconscients, nous enferment dans des rôles de victime, de sauveur, ou de persécuteur et affectent notre façon d'aimer, de communiquer, et même de réussir.
Avec le F.L.A.S.H.©, ce n’est plus un mystère : tout devient clair, palpable, accessible.
Vous pouvez enfin prendre les commandes de votre vie et cesser de reproduire les mêmes erreurs. ✅
C’est un voyage intérieur pour ceux qui veulent cesser de vivre en pilotage automatique, qui veulent comprendre pourquoi ils se retrouvent parfois bloqués dans des schémas répétitifs et destructeurs, et qui aspirent à se libérer des comportements inconscients qui sabotent leur épanouissement.
Ce que révèle le F.L.A.S.H.© en un instant
Grâce au F.L.A.S.H.©, cette méthode de décryptage comportemental unique, vous avez accès en un éclair aux dynamiques inconscientes qui régissent vos choix, vos émotions, et vos relations. Contrairement aux méthodes traditionnelles qui reposent sur des questionnaires et des suppositions, le F.L.A.S.H.© vous offre une lecture immédiate de vos talents, de vos peurs, et de vos mécanismes de défense.
Nous vivons tous avec des comportements automatiques et des croyances cachées dans notre inconscient, qui influencent notre manière de vivre.
Ces systémiques comportementales inconscientes, comme des réflexes profondément ancrés, guident nos pas sans que nous en soyons pleinement conscients.
Vous vous sentez parfois impuissant(e) face à certaines réactions, répétant des schémas que vous aimeriez briser ?
Vous avez du mal à comprendre pourquoi certaines situations semblent se répéter, malgré vos efforts ?
Vous avez l'impression de tourner en rond, incapable de libérer votre potentiel ou de réaliser vos rêves ?
Pourquoi cette Formation Innovante?
Grâce au F.L.A.S.H.©, vous ne verrez plus jamais les actions et les décisions ni les comportements, de la même manière.
Vous découvrirez les leviers de chaque transformation que vous identifierez instantanément, pour aider vos clients à vivre en alignement avec leur vraie nature.
Au cours de cet entretien, vous découvrirez comment :
Identifier les jeux psychologiques : inconscients qui influencent le quotidien et les relations, pour enfin cesser de jouer des rôles qui ne nous appartiennent pas. Imaginez ne plus avoir le sentiment de devoir vous suradapter et la valeur de pouvoir libérer vos clients de cela !
Comprendre les comportements automatiques : et savoir d’où ils viennent, pour ne plus être prisonnier(ère) des peurs ou des compulsions.
Développer une conscience aiguisée : des besoins uniques, spécifiques et individuels de chaque profil et pouvoir décrypter les blocages, en apprenant à déceler en un instant ce qui motive et ce qui freine.
Libérer et dévoiler le potentiel caché : en comprenant les talents et les zones de résistance, vous saurez enfin comment permettre à vos clients, d'aligner leurs actions avec leurs aspirations et leur authenticité profonde.
Et si pour la première fois de votre existence, vous pouviez ressentir
le soulagement d'être vu, entendu, compris sans faux semblants tout en le procurant vous-même aux autres ?
Sans masques ni comportements d'adaptation ?
Pourquoi ici Vous êtes acteurs de l'Innovation
Parce que vous avez besoin deréaliser quels sont vos talents, comprendre vos BESOINS EMOTIONNELS INCONSCIENTS SANS MEME VOUS POSER
UNE SEULE QUESTION !
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Imaginez une vie sans ces blocages
Imaginez un instant vivre une vie où :
Vous comprenez enfin ce qui, inconsciemment, influence vos choix et vos relations.
Vous cessez de répéter les mêmes schémas, car vous avez maintenant la clé pour déverrouiller vos comportements inconscients.
Vous pouvez vous affirmer dans vos relations, en toute authenticité, car vous avez laissé derrière vous les jeux de pouvoir et les rôles imposés par les autres.
Vous avancez en confiance, porté(e) par la certitude d’être en phase avec votre vraie nature.
Votre Légende Personnelle vous attend durant ce débriefing par la Méthode F.L.A.S.H.©" c'est plus qu'un simple rendez-vous, c'est le début d'une transformation durable et choisie sur mesure, sur vos mesures.
C'est l'opportunité de voir, en un instant, ce que tant de gens cherchent pendant des années. ✅
C'est l'occasion de comprendre comment prendre le pouvoir sur vos comportements, de créer des relations authentiques et de vivre enfin la vie que vous avez toujours désirée.
La méthode F.L.A.S.H.© est la clé pour aller au cœur de vos dynamiques comportementales et psychologiques.
Elle vous offre une vision nouvelle, libératrice, et vous permet de mettre fin aux schémas répétitifs, aux doutes, et aux peurs qui vous retiennent.
La seule question qui vaille ici c'est :
Êtes-vous prêts à enfin découvrir tous les potentiels innés et à vivre et faire vivre pleinement des légende personnelles ?
Pour les personnes en cours de Transition de carrière :
Aller au-delà des Critères de votre CV
et des Compétences Techniques
Lorsque vous prenez conscience de vos Soft Skills, (talents naturels et ne demandant pas d'effort), vous pouvez les VALORISER avec assurance, car lorsque vous réalisez à quel point vos talents sont étendus, vous gagnez INSTANTANEMENT en confiance en vous et en estime de vous, vous reconnectez avec votre IMMENSE valeur intrinsèque.
Le F.L.A.S.H.© est aussi conçu par exemple, pour permettre aux recruteurs pionniers, de déceler, en un instant, des informations essentielles et souvent "cachées" car inconscientes, sur chaque candidat.
En réunissant des outils comme l’Analyse Transactionnelle pour comprendre les dynamiques de rôle, le DISC pour analyser les comportements et la PNL pour interpréter les styles de communication, vous accédez directement aux motivations et aux aptitudes réelles qui sont les votres, TOUT EN UN et sans questionnaire.
Dans cet entretien, vous apprendrez à :
Déceler vos talents cachés ainsi que vos craintes et peurs inconscientes grâce à des insights issus du MBTI et de l’Ennéagramme devenu le Décagramme©, révélant les vrais talents indéniables qui vous composent.
Optimiser le processus de sélection des entreprises où vous envisagez de postuler en comprenant les préférences comportementales via les notions du DISC qui sont intégrées au profil F.L.A.S.H.© et en prévoyant la manière dont vous pourriez aimer ou déprécier les valeurs humaines de l'entreprise afin d'interagir avec l’équipe existante en vous projetant en conscience.
Éviter les incompatibilités culturelles en explorant les cycles émotionnels avec les 5 dynamiques/énergies de la MTC, en identifiant vos blocages relationnels par leur racine.
Avec le F.L.A.S.H.©, la réorientation de carrière devient un processus précis et efficace.
Vous savez comment vous intégrer dans une équipe SANS FAIRE SEMBLANT POUR PLAIRE, en anticipant les interactions, les contributions potentielles et les éventuels défis.
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Performances & Caractéristiques
Fluidité et Prise en Main
KANAKA World offre une expérience utilisateur optimisée grâce à sa navigation intuitive et son dashboard multi-langues, (FR, EN, DE) conçus pour les coachs, les thérapeutes et les recruteurs.
La personnalisation à votre guise : des tags personnalisés ou l'ordénation de vos profils par dimensions élevées ou basses, permet un contrôle total et une lisibilité accrue des profils.
Cette plateforme facilite la gestion et le suivi des cas, permettant aux professionnels de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux :
développer et guider les talents.
Rapidité et Gain de Temps, Économie d'Argent
Grâce à la Méthode F.L.A.S.H© et à l'analyse basée principalement sur les neurosciences, les 5 mouvements de la MTC, les biais cognitifs, KANAKA World transforme la sélection des candidats et l'évaluation de comportements des clients, en un processus rapide et sans effort, délivrant des 'Résultats instantanés'.
Cette efficacité permet non seulement de gagner un temps précieux mais aussi de réduire les coûts, avec des tarifs compétitifs Profitez de 14 jours gratuits pour découvrir comment notre technologie peut accélérer vos procédures et réduire vos dépenses.
Prévention QVT et Aspect Wellbeing au Travail
Notre fonction 'Projection Prévention QVT' est spécialement conçue pour les environnements de travail, aidant les entreprises à anticiper et à gérer les aspects de la qualité de vie au travail.
Cette approche proactive améliore non seulement le bien-être des employés mais également leur productivité, en créant un environnement de travail plus sain, cohérent et plus équilibré.
KANAKA World soutient les responsables RH et les professionnels du bien-être dans leur mission de créer des espaces de travail où chacun peut exceller.
Gain de Temps et Efficacité
Avec KANAKA World, économisez entre 3 à 12 heures quelle que soit votre activité, grâce à notre IA interne, qui s'occupe de la découverte chronophage de profil,pour vous, sans passer par un questionnaire ni de la synergologie.
Profitez d'une traduction en anglais, français, allemand, immédiate pour chaque profil généré et accédez instantanément à tous vos profils.
La suppression des temps d'attente et l'affichage express du F.L.A.S.H.©, vous assurent une gestion précise, efficace et rapide.
L'algorithme, conçu pour aller à la vitesse de l'éclair, vous permet de regrouper les candidats pour former vos équipes et chacun au bon poste.
Précision et Compréhension Approfondie
Bénéficiez d'une précision chirurgicale dans la connaissance des aptitudes innées des candidats avant même de les rencontrer, permettant des décisions éclairées et précises dans votre business.
Notre IA interne offre une compréhension profonde de l’impact quotidien de nos comportements, tout en cultivant le bien-être et la performance.
La plateforme vous aide à exploiter chaque ressource et potentiel, améliorant significativement la productivité, la cohésion, et la fidélisation au poste.
Simplicité, Sécurité et Adaptabilité
KANAKA World est conçu pour être facile et fluide tant dans son utilisation que dans sa lecture, avec un parcours utilisateur clair, concis, et intuitif qui vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Les compétences métiers s'apprennent, les aptitudes naturelles sont uniques et propres à chaque individu.
Notre plateforme aide à comprendre et développer les deux.
Adapté aussi bien aux indépendants accompagnant des particuliers dans l'atteinte d'objectifs personnels que les dirigeants d'entreprises.
KANAKA World garantit une sécurité rigoureuse dans la sécurisation des données, vous offrant tranquillité d'esprit et flexibilité.
Inscrivez-vous sans aucun risque financier et découvrez pourquoi notre plateforme est la meilleure !
Collecte de données
KANAKA World est doté d'un Big Data constituant la base de données qui sert à calculer l'algorithme de chaque profil Unique.
AUCUNE collecte de données externes à la plateforme.
Plateforme en ligne
Les réseaux sociaux peuvent crasher, KANAKA World n'est dépendant d'aucun système externe.
Les données internes sont protégées par une sécurité de type militaire, vos informations sont en sécurités.
Facile à utiliser
Lisibilité absolue du resultat, le F.L.A.S.H.© a été conçu pour être Ultra Précis, Prédictif, Rapide et Incorruptible.
Les outils qui convergent dans cette solution : les fondements des neurosciences, la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l'Analyse Transactionnelle, les 5 dynamiques MTC les 5 systémiques et masques de blessures
les travaux de Jung sur les biais cognitifs, ainsi que sur des systèmes tels que le MBTI, DISC, l'ENNEAGRAMME, transformé en décagramme©
Assistance 24h/24 et 7j/7
Vous bénéficiez d'un canal de communication privilégié, toujours libre, c'est dire combien cet outil est un avion de chasse.
Qualité
La qualité d'informations caractéristiques, statistiques et analytiques, assurent une compréhension à la porté de tous.
L'algorithme est basé sur une modélisation statistique unique n'existant nulle part ailleurs.
Transparence
Chaque profil prend conscience de sa multipotentialité en instantané.
L'ère de la conscience du potentiel insoupçonné est enfin venue!
Ici on révèle les talents innés.
Bénéfices
Réduction de la Charge Mentale et Prise de Décision
KANAKA World vous permet de réduire votre charge mentale et d'augmenter votre efficacité dès les 20 premières minutes d'utilisation.
Grâce à des outils intuitifs pour trier, sélectionner, et zoomer, gérer vos clients et leurs profils, devient un jeu d'enfant.
Cela vous permettant de réduire au maximum les erreurs de casting.
Vous faites l'acquisition de la capacité à prendre des décisions éclairées rapidement — le temps de faire couler votre café — vous vivez les bénéfices de l'expérience sans engagement.
Communication et Gestion d'Équipe Simplifiées
La plateforme facilite la communication avec vos clients, en rendant les informations complexes, facilement compréhensibles grâce à la Méthode F.L.A.S.H.©.
Gérer vos équipes devient une tâche sans stress, avec la solution qui permet de définir clairement les compétences nécessaires pour chaque poste.
Tout cela contribue à un environnement de travail plus détendu et productif.
Optimisation des Ressources et Performance
Avec KANAKA World, tout est structuré en un seul outil au même endroit, permettant de traiter jusqu'à 100 profils par seconde.
Cette centralisation aide non seulement à organiser les listes avec votre méthode et vos mots clés mais aussi à maximiser votre retour sur investissement dès les premières utilisations.
Vous gagnez ainsi en agilité et améliorez continuellement votre performance.
Recrutement Efficace et sans Stress
Trouvez facilement votre équipe de rêve et obtenez dès les premières étapes les talents et les zones stressantes de chaque candidat.
La plateforme offre une vision claire des profils, facilitant ainsi la pré-sélection et la finalisation des recrutements sans les tracas habituels.
Vous économisez du temps précieux et évitez les coûts associés aux mauvais recrutements.
Concentration et Clarté dans Vos Opérations
KANAKA World vous aide à rester concentré sur votre cœur de métier.
Finie la dispersion, vous devenez plus focus dans votre business, avec un allié orienté vers des résultats rapides et précis. L'interface utilisateur claire et intuitive garantit que vous tirez le meilleur parti de chaque fonctionnalité, optimisant chaque minute passée sur la plateforme.
Neutralité et Précision dans l'Accompagnement
Profitez d'être à la pointe de la précision technologique en offrant un accompagnement neutre et objectif, sans les biais cognitifs souvent rencontrés dans l'évaluation des compétences et des aptitudes.
KANAKA World offre un cadre sûr et impartial pour explorer et comprendre les dynamiques de vos équipes et clients, améliorant ainsi les interactions et renforçant la confiance dans vos décisions.
Découvrez le F.L.A.S.H.© de toutes les personnes qui comptent pour vous : vos proches, vos amis, vos veudettes préférées et comprenez-les sans tabous
Asseoir ses compétences en un temps record
Les informations fournies par l'algorithme SANS QUESTIONNAIRE sont analytiques, claires et précises.
L'unitlisateur s'offre instananément une expertise en compréhension de comportements, personnalités et talents naturels.
Liberté de pratique accrue
Un liberté en matière d'utilisation, la plateforme est accessible depuis tout endroit disposant d'un accès internet, pas de téléchargement d'application prérequis, stockage des profils consommés en illimité, et disponible en trois langues : anglais, français, allemand
Gagner en Social Proof
Le F.L.A.S.H.© confère une accélération considérable pour l'utilisateur et ses clients. C'est comme avoir en INSTANTANE, la carte représentative du riche monde interieur de son interlocuteur
Aisance technique
Remplir 4 champs pour générer un profil en MOINS D'UNE SECONDE est à la portée de tous, lire un profil également.
La qualité et la quantité de travail de pondération statistique pour créer l'algorithme vous demanderait près de 20 à 30 ans et des investissement colossaux pour apprendre tout ce que vous aurez en 1 seconde à l'écran.
Se démarquer de la concurrence
Oser l'innovation n'est pas à la portée de tous les esprits.
Cela reste l'apanage des cerveaux brillants et visionnaires qui ont le flaire et l'intuition bien actifs et à l'affût de dernières innovation permettant de faire croître son activité avec précision et rapidité.
Rapport qualité /prix
Utiliser un outil d'une valeur de plus de 300K€ (années, recherches, développement, pondérations statistiques, courants culturels et implémentation des outils les plus courrus du marché de l'assessment) à budget Ultra Accessible, faisant de cette technologie de pointe un support démocratique.
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La méthode qui aligne vos talents à vos ambitions, en un instant
Pourquoi nous choisir ?
Simplicité
Réduire l’anxiété par la prévisibilité :
KANAKA World F.L.A.S.H. offre des résultats rapides et précis.
Permet d'anticiper et préparer ses sessions plus efficacement, réduisant ainsi l'incertitude et l'anxiété liées à la gestion des nouveaux clients.
Formation
Amélioration continue de
ses compétences :
Avec l'accès à une plateforme qui offre une formation continue et des ressources enregistrées, vous pouvez continuellement améliorer vos compétences et rester informé des dernières recherches et tendances sans surcharge de travail.
Créer des connexions émotionnelles
avec vos clients: Identification rapide des énergies dominantes et des biais cognitifs de ses clients.
Commencez à établir des connexions plus profondes et empathiques avec vos clients, ce qui améliore l'efficacité thérapeutique et la satisfaction client et la réputation.
Service
Confiance renforcée et prise de risques calculés :
Sont à votre disposition, plusieurs canaux de communications collectives et/ou individuels.
Le service est assuré 7J/7 dans les délais les plus brefs.
Rentabilité et ROI
La performance de l'outil :
Elle permet de proposer des prestations High Ticket optimisées, en connaissances des axes d'aisance et des axes d'amélioration de chaque client et s'adapte également parfaitement aux prestations honoraires.
Précision chirurgicale
Positionnement en tant que leader innovant :
En adoptant une technologie avancée, vous pouvez vous distinguer comme pionnier dans l'utilisation de cette IA pour le développement personnel et le coaching, attirant ainsi des clients qui recherchent des praticien à la pointe de la technologie et à la précision hors paire.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
18 332
Profils Actifs
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476 Utilisateurs
Professionnels & Particuliers
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Satisfaction clients
L'outil ultime pour révéler talents et blocages en un instant.
F.L.A.S.H.© est l'acronyme de Fast, Limit, Assemble, Slice et Hello relevant des énergies qui caractérisent les comportements.
Chaque lettre qui compose le scoring du profil F.L.A.S.H.© est une dimension mesurable.
La globalité du "scoring" sert à identifier les préférences comportementales et délivre beaucoup d'informations précises sur le potentiel de chacune et chacun d'entre nous.
La lettre F de FAST correspond à la vitesse de passage à l'action et le besoin de résultat. C'est la dimension la plus physique.
La lettre L de LIMITcorrespond à la façon dont vous traiter les informations externes. C'est la dimension la plus mentale.
La lettre A de Assemble correspond à la façon dont vous organisez les tâches. C'est la dimension "temporisateur".
La lettre S de Slice correspond à la qualité relationnelle. C'est la dimension la plus concentrée et pointilleuse.
La lettre H de Hello correspond à la quantité relationnelle. C'est la dimension la plus festive et représentative de la nouveauté.
Cette méthode est intégrée à chaque profil que vous pourrez générer facilement grâce à l'algorithme de KANAKA.
Nos clients sont des indépendants, des agences, des TPE et PME.
Ils sont consultants, dirigeants, conseillers en bilans de compétences et recruteurs ou coachs certifiés, psychothérapeutes et psychanalystes.
Non, ce n’est pas indispensable dans un premier temps.
Bien évidemment, les personnes formées augmentent leur niveau d'expertise.
Les recruteurs détectent les soft skills.
Les coachs, consultants, psychanalyste et psychothérapeutes, analysent les préférences comportementales de leurs clients.
Quelque soit leur métier, ils améliorent la qualité de leur prestation avec rapidité.
Il existe 3 niveaux de formation:
en elearning pour le niveau 1.
Le niveau 2 comprend en plus 85 vidéos disponibles 24h/24.
Le niveau 3 correspond au niveau 2 avec un accompagnement en tête à tête personnalisé !
Si vous ne choisissez pas de plan tarifaire pendant votre formation en cohorte VIP, vos profils d'entraienement tel un essai inclus, demeureront dans votre espace KANAKA.WORLD.
Si vous vous désinscrivez, vous perdez vos profils offerts, rien ne vous sera facturé à l’expiration de votre essai.
Vous pourrez revenir à tout moment et décider de vous lancer sans stress.
A chacun son rythme, d'ailleurs le profil F.L.A.S.H.© permet de comprendre aisément la façon dont vous prenez vos décision.
Tout d’abord, les profils donnent les résultats sous la forme de potentiel à exploiter et permet d’éviter les risques d’enfermement, d'interprétation, d'étiquette ou de stigmatisation dans des cases.
Le fondateur a vécu lui-même trop longtemps le sentiment d'être enfermé comme "expert en système d’informations" pour les Ressources Humaines et sa démarche tend justement à faire en sorte de ne mettre aucun un rond dans un carré !
KANAKA a élaboré une lecture simple et précise de ce qu’il existe de mieux sur le marché sur les 80 dernières dernières années.
Cela comprend les 3 cerveaux en neurosciences sur la façon dont nous prenons les décisions importantes, les 10 soft skills incontournables pour recruter, les 8 talents naturels et comportements préférentiels ainsi que la liste des meilleurs jobs faits pour éviter au maximum le burn out sur des tâches répétitives et intenses qui ne correspondent pas à vos aptitudes naturelles.
Vous aurez accès à une multitude d'informations pertinentes et faciles à comprendre sans interprétation personnelle.
Notre modèle économique vous aide à vous lancer dans votre activité, vous accompagner vers une forte croissance grâce à notre méthode unique au monde.
Non, KANAKA a élaboré son propre algorithme naturel, construit à l’aide d’un Big data de plus de 75 000 profils éprouvés sur 15 années de recherche, permettant des millions de calculs et d’itérations pour arriver à ce résultat que nos clients disent bluffant à la fois précis et tellement rapide.
Dès que vous avez une connexion internet il faudra 1/10ème de seconde pour profiter de la clarté du profil généré à l’écran !
De cette façon, dans notre méthode, nous évitons tous les biais possibles.
Vous aurez tout juste le temps de lancer votre thé ou café.
Pour être encore plus clair, la vitesse de calcul de l'algorithme permet de caluler 50 profils en même temps sans patienter plus d'une seconde pour voir apparaître votre résultat.
C'est aussi pour cela que nos clients ont flashé sur notre méthode.
De façon paragmatique, dès que vous avez une connexion internet, il faudra précisément 1/50ème de seconde pour profiter de la clarté du profil généré à l’écran !
Notre politique de confidentialité est stricte, vous pouvez la lire ici.
Sécurité de niveau militaire concernant les données sensibles.
De plus, aucune information n'est collectée à l'extérieur de notre plateforme.
A tout moment, en envoyant un message à Kontact@kanaka.world , le profil sera supprimé de notre big data en un clic par notre administrateur sur la plateforme Kanaka.world.
C'est simple et clair pour tout le monde.
Lorsqu'ils sont utilisés pour évaluer les personnes qui sont en situation de détresse émotionnelle ou qui sont soumises à un stress extrêmes.
Les réponses de ces personnes peuvent être altérées et les résultats des tests peuvent ne pas relater la réalité ni être fiables.
Les tests d'aptitudes cognitives sont eux aussi une forme de test psychométrique mais à la différence d'un test de personnalité, ils mesurent et évaluent une certaine forme d'intelligence (capacités cognitives). I
ls sont aussi couramment intégrés dans les processus de recrutement dans le cadre de la sélection préalable à l'embauche. Nous avons voulu et réussi à proposer une alternative IA interne, à ces méthodes et outils aux pratiques controversées.
Parmi les tests les plus utilisés en France, on retrouve :
Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) : qui mesure par questionnaire différentes dimensions de la personnalité à travers un questionnaire conçu pour le développement personnel et connaître sa façon d'être et d'apprendre.
Bon ok, le fondateur est ENFP, cependant nous sommes uniquement ces caractéristiques de personnalité ?
La réponse est non, car nous sommes plus que 1/16ème de la matrice du MBTI.
SOSIE (Système d’Observation des Styles Interpersonnels d’Eysenck) : qui se focalise sur les styles interpersonnels, offrant un aperçu de la manière dont une personne pourrait interagir avec les autres.
PAPI (Personality and Preference Inventory) : qui évalue par questionnaire les traits de personnalité et les préférences, aidant à comprendre comment un individu peut s’intégrer dans un environnement professionnel.
BIG FIVE (Five Factor Model) : il évalue cinq grands traits de personnalité qui sont considérés comme des prédictifs clés de la performance au travail.
Des centaines de profils générés à la seconde idéal pour le Sourcing
en respect de la Loi RGPD
Nous pouvons affirmer à cette heure que nous avons 10 ans d’avance sur le marché des profils de connaissance de soi, des talents naturels et du potentiel de chacun.
Notre mission est de révéler le meilleur de ce que l'humain a à offrir sans se contorsionner pour ressembler à une personne différente d’elle-même.
C'est ce que nous appelons le "phénomène de désirabilité sociale. Nous permettons aux gens de se décomplexer, et de cesser de souffrir de comparaison, nous faisons des heureux au quotidien".
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